Положен ли работнице вычет по НДФЛ на ребенка при выходе из отпуска по уходу за ребенком в конце декабря?

Comments

• Цитата: Доброго времени суток. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком. Вышла на работу в последних числах декабря  28 или 29. В декабре было начислено 22000 (з/п +компенсация за неисп.отпуск). Вычет по ндфл предоставили только на первого ребенка.Должны ли были предоставить вычет на второго?Если да,то можно через налоговую вернуть ндфл,так как все равно будет подаваться 3-ндфл?

  Здравствуйте!
  

  Цитата: 1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:1 400 рублей - на первого ребенка;1 400 рублей - на второго ребенка;3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;12 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы;налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:1 400 рублей - на первого ребенка;1 400 рублей - на второго ребенка;3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;6 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителяна основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет..Уменьшение налоговой базы производится смесяца рождения ребенка(детей), или с месяца, в котором произошло усыновление, установлена опека (попечительство), или с месяца вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью и до конца того года, в котором ребенок (дети) достиг (достигли) возраста, указанного в абзаце одиннадцатом настоящего подпункта, или истек срок действия либо досрочно расторгнут договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, или смерти ребенка (детей). Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения.

  Как видим, если сотрудник предоставил документы на второго ребенка, то предоставить вычет были обязаны.
• Ребенок родился в 2013 году,на работу вышла в декабре 2015. Вычет должны были предоставить с декабря?
• Цитата: Ребенок родился в 2013 году,на работу вышла в декабре 2015. Вычет должны были предоставить с декабря?

  Наберите в строке Поиска по сайту "Минфин вычет за бездоходные месяцы", получите массу полезной информации.
• Набрала.Согласно письма Минфина от 11.06.2014 № 03-04-05/28141, 
  Письма Минфина России от 26.12.2014 № 03-04-05/67642 с января по ноябрь нельзя предоставлять.И  в налоговой мне так объяснили.